A 5 segundos truque para Daniel Dantas

01/07/2017 Olá Paulo. Excelente tardee grato por sua própria consulta. Vc pode ajuizar uma ação em face da empresa exatamente de modo a pedir o complemento Destes dados faltantes ou exatamente, na negativa por fornecer os dados, exigir dela uma indenizaçãeste correspondente pelo obstáculo ao levantamento do seu FGTS. abs

05/02/2017 Olá Felipe. Boa tarde e grato por tua consulta. Se vc trabalha em contato ou próximo a ambiente explosivo, ainda que potencialmente, vc está sujeito à uma condiçãeste de perigo por vida e, por isso, possui direito a receptar adicional por periculosidade. Contudo, quem deve reconhecer isso ou é a empresa, a partir por Laudos a que está obrigada a preservar na própria empresa, e dái remunerar espontaneamente, ou, por meio do proceder judicial em que este Juiz irá determinar a realização do pericia.

Meu marido trabalhou 1ano e oito meses numa empresa e ele ainda nãeste recebeu a chave ele foi olhar o FGTS dele esta inativo pq a empresa q este demitiu desprovido justa causa

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Depois desses meses eu ainda teria algum retorno positivo contra este caso, ou não valeria a pena um processo trabalhista? Desde já agradeçeste através atençãeste e fico pelo aguardo.

21/02/2016 Porreiro POR DIA, trabalhei numa empresa por Ainda mais do dez anos, adquiri nesta empresa uma hé especialmenternia por disco devido a Bastante quantidade de peso de que transportava ao longo do um POR DIA por Muito mais por um ano no mesmo setor, fique afastado por 7 dias utilizando crise na coluna . Após este primeiro afastamento de 7 dias a empresa me mudou de setor depois qual pedi bem e nãeste aguentava Muito mais trabalhar, pelo novo setor, após completados 1 ano, me afastei novamente por 1 mês utilizando crise por hfoirnia de disco. Porém já faz 2 anos e 3 meses qual sai desta emprese e não posso Ainda mais tomar nenhum esforçeste físico, tenho tomografia e laudo mfoidico da época, nesta situaçãeste este qual posso criar?

Minha dúvida: se o trabalhador é de moderno emprego usando carteira assinada ainda Nesse caso Pode vir a requerer seus direitos quanto ao seu antigo empregador? Supondo de que este prazo mesmo que inferior 2 anos. Ou nosso direito é cessado por conta do 1 novo contrato estabelecido usando outro empregador.

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08/02/2017 Olá Amanda. Bom POR DIA e obrigado por sua consulta. Quando este empregado é dispensado ele deve atravessar, antes, por um exame mé especialmentedico para avaliar se sua própria saúpor está óptima . Se houver algum problema de saúdo constatado, vc não poderá ser dispensada.

E presentemente quando fui entrar em outra empresa fui declarado inapto por um problema na coluna o de que devo fazer?

A Justiça do Produção, por tua própria natureza, não exige advogado, Assim sendo, as partes, tanto este empregado saiba como o empregador, podem possibilitar comparecer em audiência com advogado. Não se acolha, como há questòes tfoicnicas qual, muitas vezes, a parte nãeste compreende. Mas até por isso este processo do manejorefregatráfego é simples e, muitas vezes, os funcionários e juízes sãeste compreensíveis, pelo mínimo. Sua própria empresa, ou vc, deverá arrecadar a notificaçãeste da Justiça utilizando POR DIA e hora de modo a comparecer em juízo. Vc não deve deixar por ir, pois nãeste ir significa aceitar TUDO o que estiver dito na Reclamação do seu ex-colaborador; Lá chegando, espere ser chamada de modo a entrar na sala por audiência e diga que não possui advogado; Este juiz irá perguntar às partes se há intenção de entendimento; TEnte avaliar se é possível chegar a destemido valor, é natural importante resolver a questão, pelo seu caso; SE não houver pacto, o processo segue e vc mesma poderá realizar a DEFESA ORAL, em até 20 MOMENTOS, rebatendo os pedidos do autor, 1 a 1, e dizendo porque ele nãeste tem este direito.

Minha ex patroa chegou a mim e disse qual nao precisava mais dos meus servisos e qual a filha estava bem na escola e que se eu soubesse por um ela poderia me dispensar e eu em estado por choque e com medo de ficar desempregada isento remunerar as contas disse de que tinha visto 1 mas nao havia nada . Ela pode introduzir na rescisao qual eu pedi demissao sendo que isso nao acorreu?

Exceções ficam por conta da projeção do período do aviso prévio, se acaso tenha sido indenizado.

05/02/2017 Olá Wagner. Excelente tarde. Disponha. Sim, em princípio é 1 perigo fernanda tortima festa a ser cnsiderado, pois vc recebeu beneficio do seguro desemprego, com manter-se em tal condição; dependendo do juiz causa, se mais rigoroso, pode tomar providências, porém nãeste acho qual seria tão provavfoil, ao menos quanto ao ano por 2012 já tãeste distante. Sim, quanto à diferença do salário pago por fora, especialmente quanto aos reflexos, desde que vc prove, terá tais como reclamar; da mesma maneira se conseguir provar que seus problemas de saúpor decorrem do seu produção e da ausência de EPI, isso poderá ser condenação tanto em danos morais como em danos materiais, a ser melhor apurado em perícia determinada pelo juiz.

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